-
Posledná aktualizácia: 18. január 2023
Občan EÚ môže byť na území Slovenskej republiky zamestnaný bez potreby získania pracovného či iného povolenia. Viac o zamestnávaní občanov EÚ nájdete tu.
Ak chcete na Slovensku pracovať a nie ste občanom Európskej únie, musíte splniť rôzne podmienky v závislosti od typu Vášho pobytu na Slovensku a práce, ktorú chcete vykonávať, dĺžky pobytu a ďalších skutočností.
Informácie k jednotlivým typom pobytov nájdete aj v Informačných kartách MIC.
Vo všeobecnosti platí, že štátny príslušník tretej krajiny sa môže na Slovensku zamestnať, ak:
- je držiteľom modrej karty Európskej únie,
- má udelený prechodný pobyt na účel zamestnania na základe potvrdenia o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta – tzv. jednotné povolenie na prácu a zamestnanie,
- má udelené povolenie na zamestnanie a udelený prechodný pobyt na účel zamestnania,
- má udelené povolenie na zamestnanie a udelený prechodný pobyt na účel zlúčenia rodiny počas prvých 9 mesiacov od udelenie pobytu,
- má udelené povolenie na zamestnanie a udelený prechodný pobyt štátneho príslušníka tretej krajiny, ktorý má priznané postavenie osoby s dlhodobým pobytom v členskom štáte Európskej únie počas prvých 12 mesiacov od udelenie pobytu alebo
- spĺňa podmienky, podľa ktorých nepotrebuje na zamestnanie potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta ani povolenie na zamestnanie.
V prípade, ak potrebujete povolenie na zamestnanie, potvrdenie o možnosti obsadenia voľného pracovného miesta alebo ak ste držiteľom modrej karty EÚ, môžete zamestnanie vykonávať len v rámci pracovného pomeru (na pracovnú zmluvu). V ostatných prípadoch sa môžete zamestnať aj na základe dohody o práci vykonávanej.
Hľadanie práce na Slovensku
Praktické informácie, tipy a odkazy na webstránky súvisiace s hľadaním práce na Slovensku nájdete tu.