Сообщение о наличии свободного рабочего места и ситуация на рынке труда
- Обновлено: 30 июля 2024
Информация в этом разделе предназначена для граждан стран, не входящих в ЕС. Информацию о трудоустройстве граждан ЕС можно найти здесь.
При выборе между заявлением на предоставления вида на жительство с целью трудоустройства или синей карты ЕС или в случаях, когда требуется подтверждение о возможности получения свободного рабочего места, отделение центра занятости обязано учитывать ситуацию на рынке труда и проверять, не находится ли на учете претендентов на трудоустройство такой претендент, который бы соответствовал условиям для получения данной позиции.
По этой причине, если Ваш работодатель Вас хочет трудоустроить, он, в первую очередь, обязан сообщить о наличии свободного рабочего места отделению центра занятости по месту работы. Сообщить о наличии свободных рабочих мест возможно лично, письменно, по телефону, по электронной почте, по факсу или через сайт https://www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk.
О наличии свободного рабочего места необходимо сообщить:
- минимально за 10 рабочих дней перед подачей заявления на разрешение на трудоустройство – если в Вашем случае требуется разрешение на трудоустройство,
- минимально за 20 рабочих дней перед подачей заявления на временный вид на жительство с целью трудоустройства – если в Вашем случае требуется подтверждение о возможности получения свободного рабочего места, или
- в день подачи заявления о выдаче подтверждения о возможности заполнения вакансии (или подтверждения о возможности заполнения вакансии, соответствующей высококвалифицированной занятости), если центр занятости выдает подтверждение без учета ситуации на рынке труда.
Если центр занятости обязан изучить ситуацию на рынке труда, то сначала проверяют, есть ли в реестре соискателей работы человек, который соответствовал бы условиям для заполнения вакансии. Если такой кандидат есть в реестре центра занятости, ему обязаны предоставить приоритет.
Когда ситуация на рынке труда не принимается во внимание, но о вакансии необходимо сообщить не позднее дня подачи заявления на получение подтверждения?
Центр занятости выдает подтверждение о возможности заполнения вакансии (или подтверждение о возможности занять рабочее место, соответствующей высококвалифицированной работе) без изучения ситуации на рынке труда, если речь идет о выполнении:
- продолжения образовательной или научной деятельности в качестве преподавательского состава, университетского преподавателя, научного сотрудника или художественного работника высшего учебного заведения, исследователя или разработчика в научно-исследовательской деятельности,
- стажировки или должности старшего сотрудника или эксперта в контексте внутрикорпоративного перевода; или
- рабочие места с дефицитом рабочей силы - условием является то, что доля трудоустроенных граждан третьих стран у работодателя ниже 45% от общей численности работающих и место работы находится в соответствующем регионе, где профессия определена как недостающая. Данные о занятости при нехватке рабочей силы в отдельных регионах публикует Главное управление труда, социальных дел и семьи.
Даже в этих случаях необходимо подать в центр занятости уведомление о вакансии. Однако сделать это достаточно в день подачи заявления на выдачу подтверждения.
Когда не нужно сообщать о наличии свободной вакансии?
Сообщать о наличии свободной вакансии, нет необходимости, если:
- это заявитель на предоставление временного вида на жительство с целью трудоустройства является обладателем национальной визы в интересах Словацкой Республики, который будет трудоустроен на том же рабочем месте, или лицо со статусом временного убежища, которое было занято в трудовых отношениях не менее шести месяцев и будет трудоустроено на том же рабочем месте;
- заявитель на выдачу синей карты является держателем национальной визы в интересах Словацкой Республики, который будет работать на том же рабочем месте, или имеет временны вид на жительство с целью трудоустройства, который будет работать на том же рабочем месте.
- при подаче заявления на продление временного вида на жительство с целью трудоустройства или получения синей карты не происходит смена места работы.
Telegram/Signal:
