Если Вы хотите работать в Словакии, и Вы не являетесь гражданином Европейского Союза, Вам необходимо выполнить определенные условия, которые зависят от типа вида на жительство, работы, которой Вы хотите заниматься, срока пребывания и других факторов.
В общем действует, что гражданин третьей страны может трудоустроиться в Словакии, если:
- является обладателем синей карты Европейского Союза,
- имеет предоставленный временный вид на жительство с целью трудоустройства на основании подтверждения о возможности получения свободного рабочего места – так называемое единое разрешение на трудоустройство и проживание,
- ему были предоставлены разрешение на работу и временный вид на жительство с целью трудоустройства,
- ему были предоставлены разрешение на работу и временный вид на жительство с целью воссоединения семьи в течение первых 9 месяцев со дня предоставления вида на жительство,
- ему были предоставлены разрешение на работу и временный вид на жительство гражданина третьей страны, который обладает признанным статусом лица с долгосрочным видом на жительство в стране Европейского Союза в течение первых 12 месяцев со дня предоставления вида на жительство, либо
- соответствует условиям, согласно которым ему не нужно для трудоустройства подтверждение о возможности получения свободного рабочего места или разрешение на работу.
В случае, если Вам необходимо разрешение на работу, подтверждение о возможности получения свободного рабочего места, или Вы является обладателем синей карты Европейского Союза Вы можете осуществлять трудовую деятельность только в рамках трудовых отношений (при наличии трудового договора). В остальных случаях Вы можете трудоустроиться и по договору подряда вне трудовых отношений.
Поиск работы в Словакии
Практическую информацию, советы и ссылки относительно поиска работы в Словакии Вы можете найти здесь.
Telegram/Signal:
