MIGRAČNÉ INFORMAČNÉ CENTRUM IOM

 

Pri tomto type pobytu je potrebné, aby váš budúci zamestnávateľ najprv požiadal príslušný úrad práce o vydanie potvrdenia a následne vy cudzineckú políciu o prechodný pobyt na účel zamestnania.

Pred podaním žiadosti o vydanie potvrdenia musí váš budúci zamestnávateľ spravidla na príslušný úrad práce nahlásiť voľné pracovné miesto, a to najmenej 20 pracovných dní vopred. Nahlásenie voľného pracovného miesta je možné vykonať aj elektronicky na stránke https://www.sluzbyzamestnanosti.gov.sk.

Lehota 20 dní neplatí v prípadoch, kedy úrad práce neskúma situáciu na trhu práce. 

Nahlasovanie voľného pracovného miesta nie je potrebné, ak ste:

• držiteľom národného víza v záujme SR a budete zamestnaný na tom istom pracovnom mieste alebo
• odídencom, ktorý je zamestnaný v pracovnom pomere najmenej šesť mesiacov a budete zamestnaný na tom istom pracovnom mieste.

K žiadosti o vydanie potvrdenia musí váš zamestnávateľ priložiť:

• kópiu pracovnej zmluvy alebo písomny prísľub na zamestnanie,
• kópie rozhodnutí o uznaní dokladu o vzdelaní a odbornej kvalifikácie, ak ide o regulované povolanie,
• kópie dokladov preukazujúcich skutočnosť, že ide o vnútropodnikový presun (ak relevantné),
• vyhlásenie o splnení podmienok na uplatnenie zjednodušeného postupu na zamestnávanie v tzv. nedostatkových profesiách (ak relevantné).

Žiadosť o prechodný pobyt na účel zamestnania (t.j. o jednotné povolenie na pobyt a zamestnanie) musíte podať do 90 dní od vydania potvrdenia.

Jednotné povolenie na pobyt a zamestnanie je možné získať na obdobie najviac 2 rokov.

Viac informácii o prechodnom pobyte a dokladoch potrebných k žiadosti o prechodný pobyt nájdete v sekcii Prechodný pobyt a v príslušnej infokarte.